物)、北京華科泰生物的新冠抗原產品自測應用申請變更。自此首批5款新冠抗原自測產品正式上市，其中2款為廣東企業研發生產。

“萬孚生物是國內產能最大的新冠抗原試劑生產企業之一。”在廣州舉行的“供港保障，我哋撐你”故事分享會上，萬孚生物高級副總裁康可人介紹，企業目前已經研發出多種檢測產品，可提供“核酸PCR+抗原+抗體”三位一體的新冠檢測產品。

新冠病毒核酸檢測技術研究與產品研發，一直是廣東省疫情科研攻關的重點方向之一。廣東多點布局研發核酸檢測產品，累計19個檢測試劑取得國家醫療器械注冊證，數量居全國首位。

企業創新意識和創新能力強是廣東區域創新的最大特色和最大優勢。近幾年，廣東強化企業創新主體地位，持續推進高新技術企業樹標提質，培育一批創新標桿企業;培育一批掌握顛覆性技術、擁有爆發成長潛質的未來型企業;通過推動新型研發機構建設、推進規上企業建設研發機構、支持龍頭企業帶動產業鏈融通創新等，形成廣東企業“千軍萬馬齊創新”的局面。

目前，廣東擁有國家高新技術企業總量超6萬家，215家科技型企業入選2020年度中國創新能力千強企業，全省孵化器、眾創空間等數量均居全國首位。

科技創新離不開科技金融的強力支撐。2018年以來，廣東省科技廳通過設立普惠性科技信貸后補助專題，發揮財政資金杠桿作用，共引導和支持17家銀行機構面向14250家科技型中小微企業投放科技貸款，貸款金額達535億元。并通過設立科技信貸風險準備金池與銀行分擔信貸風險，有效促進銀行機構加大了科技信貸的投入力度。

截至目前，廣東全省共建立了1個省級科技信貸風險準備金池，聯合14個地市建立了16個省市聯動資金池，省財政累計投入3.323億元，帶動地市財政投入10.48億元，共撬動銀行機構為6848家科技企業提供授信532.37億元。面向4997家科技企業實際發放貸款477.98億元，為科技型中小微企業的創新發展和蝶變升級提供了有力支持。

形成人才匯聚引力場

今年2月18日，黃埔區委人才工作局(廣州開發區黨工委人才工作局)正式揭牌。這是2021年中央人才工作會議上提出“在粵港澳大灣區建設高水平人才高地”后，粵港澳大灣區成立的首個區級人才工作局。

“這是為了吸引集聚更多精英人才，為建設粵港澳大灣區高水平人才高地貢獻才智，實現以產業聚人才，以人才強產業。”廣州市黃埔區人才工作局負責人表示。

近年來，黃埔區著力打造重才、引才、用才、愛才的政策和生活環境，努力將黃埔區打造成為人才“離成功最近的地方”。黃埔區的創新做法是廣東打造粵港澳大灣區高水平人才高地的一個縮影。廣東緊密依托省重大平臺、重大項目、重點產業、重點學科，探索采取“一事一議”、試點單位自主舉薦、“揭榜掛帥”等新型模式，加快引進培養高層次人才。

同時，廣東完善科技人才發現、培養、激勵機制，推動健全以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系，營造“近悅遠來、拴心留才”的創新創業人才發展環境，造就更多具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才和青年科技人才。截至2021年底，廣東引聚高層次人才超5000人，帶動全省集聚全球科技人才超6萬人。

由教育部、歐美同學會和廣州市人民政府主辦的海交會，舉辦22年來，已發展成為規模最大、開放度最高、影響力最廣泛的人才與科技信息交流平臺。據統計，海交會累計吸引全球140多個國家和地區高層次人才5萬余人，向國內各地輸送項目5萬多個。

正是通過海交會，張必良堅定了回國創業的信念，并于2004年在廣州創辦了銳博生物科技有限公司。2022年1月，張必良帶領的研發團隊開發出了新冠病毒mRNA疫苗，并拿到廣州第一個、國內第四個新冠病毒mRNA疫苗臨床批件，目前已在成都正式啟動新冠mRNA疫苗I期臨床試驗。

“這里吸引人才的政策實在，不務虛。10多年來，也有其他城市向我拋出橄欖枝，但我還是決定留在廣州，并介紹了很多朋友過來。”張必良說。(記者 葉 青)

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